Approccio.
Il candidato ideale è motivato, organizzato e con buona capacità di analisi. Possiede sviluppate doti di ascolto ed è in grado di entrare in empatia sia con i clienti sia con gli altri membri del team.
Il candidato è predisposto ad un continuo feedback e scambio di valore con i colleghi e i clienti.
Il candidato ideale ha una forte predisposizione per il miglioramento e l’apprendimento costante, è determinato a raggiungere i propri obiettivi e gli obiettivi dei progetti che dovrà gestire.
Il candidato ideale ha la responsabilità di prendere le migliori decisioni possibili per l’azienda e per i progetti che dovrà gestire.
Il candidato ideale ha la maturità per organizzare al meglio la sua settimana lavorativa al fine di poter lavorare in maniera flessibile e raggiungere il giusto grado di libertà sul suo lavoro.
Mansione.
Il candidato sarà inserito nel team e seguirà specifici progetti di digital marketing sia in maniera strategica che operativa. Il candidato avrà la responsabilità di gestire l’effort orario dei progetti e raggiungere gli obiettivi concordati con i clienti e con l’azienda oltre che monitorare il sentiment del cliente e partecipare attivamente a proposte migliorative sui progetti in carico. Il candidato sa capire il business dei clienti e traduce in attività digitali i loro obiettivi allineandoli e coinvolgendoli nei progetti.
Principali attività:
- Sviluppo e gestione del progetto digital, in tutti i suoi ambiti (prettamente social ma anche website e advertising).
- Sviluppo del piano editoriale, ovvero creazione di contenuti efficaci e in linea con la strategia individuata per i brand assegnati.
- Monitoraggio e gestione dei corrispondenti canali social.
- Report periodico dell’attività.
- Produzione di testi per magazine online e newsletter.
- Aggiornamento e formazione costante con i colleghi dei dipartimenti coinvolti nei progetti.
- Gestire la timeline dei progetti in collaborazione con i colleghi.
- Organizzare il lavoro degli altri specialist sui propri progetti.
- Rapportarsi con i clienti in maniera proattiva e efficace.
Esperienza e requisiti richiesti:
- ha comprovata esperienza nel Social Media Marketing (almeno 2 anni).
- Ha comprovata esperienza nei lavori di team.
- Ha comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi.
- Conosce la lingua inglese in maniera fluente sia parlata che scritta (livello minimo richiesto B2).
- È capace di realizzare in modo autonomo presentazioni di progetto e report.
- È interessato alla produzione di testi per magazine online e blog in ottica SEO.
- È predisposto/a al lavoro in team, è collaborativo/a e responsabile.
- Sa dialogare con i clienti e ascoltarne le necessità.
- È disponibile a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale per meeting con i clienti e fiere di settore.
- Conoscenza approfondita delle principali piattaforme ADV (Social e Google).
Plus
- Esperienza in gestione di progetti complessi.
- Competenze di marketing digitale atte alla supervisione e gestione di interi progetti declinati su più canali.
- Competenze di UX e Graphic Design.
- Competenze con tool di SEO.
- Competenza base sull’utilizzo di Hubspot.
COSA OFFRIAMO
Contratto di lavoro
- Tempo pieno.
- Tempo indeterminato.
Orario
- Dal lunedì al venerdì.
- Due giornate in smartworking e tre in presenza presso la nostra sede di Cerea.
Tipo di retribuzione supplementare.
- Tredicesima.
- Quattordicesima.
- Premio produzione.