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Situazione

Con la nascita del gruppo Alayan, frutto dell’unione di diverse realtà e della conseguente espansione in mercati chiave come Spagna e Portogallo, è emersa in modo evidente la necessità di strutturare una comunicazione più coordinata e coerente tra i diversi Paesi .

Fino a quel momento, la presenza social risultava frammentata e gestita principalmente in modo operativo, senza una visione strategica condivisa: le pubblicazioni non erano allineate tra le country, i contenuti poco distintivi e mancava un sistema strutturato di misurazione delle performance del brand. Questa situazione limitava la capacità di esprimere un’identità internazionale forte e riconoscibile, rendendo necessario un approccio più integrato e strategico alla comunicazione.

Obiettivo

Trasformare i social da semplice vetrina a vero e proprio strumento strategico di crescita e di costruzione della brand reputation nei mercati chiave, in grado di supportare lo sviluppo internazionale del gruppo e rafforzarne il posizionamento in modo coerente e riconoscibile.

Problema

Il contesto competitivo evidenziava un ulteriore gap: i principali player del settore investivano già in modo strutturato nella comunicazione social, rafforzando la propria presenza e riconoscibilità sui mercati.

I profili Alayan, al contrario, non riflettevano pienamente la solidità, le dimensioni e la visione internazionale del gruppo, generando una percezione non allineata al reale posizionamento aziendale.

L’assenza di una direzione strategica chiara a livello social contribuiva infine a ridurre la brand equity digitale e a indebolire la percezione di leadership, limitando l’efficacia dei canali social come leva di sviluppo e posizionamento.

Essere presenti sui social non basta più.

Come passare da “pubblicare post” a “costruire brand equity e reputazione internazionale”?

Strategia

Costruiamo la strategia attorno ai pilastri della Brand Equity e bilanciamo il piano editoriale su 3 livelli

Risultato

La trasformazione dei social in un asset strategico è stata la chiave per consolidare la leadership di Alayan in Europa.

Non vendiamo servizi. Costruiamo direzioni.

Non cerchiamo visibilità. Costruiamo rilevanza.

Non inseguiamo trend. Costruiamo sistemi che durano.

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